В Пермском крае усилился кадровый голод в феврале
В феврале 2024 года в Пермском крае на одну активную вакансию приходилось 3,2 активных резюме, что свидетельствует об остром дефиците соискателей на рынке труда, следует из данных статистики HeadHunter.
В феврале 2024 года в Пермском крае на одну активную вакансию приходилось 3,2 активных резюме, что свидетельствует об остром дефиците соискателей на рынке труда, следует из данных статистики HeadHunter. В январе показатель составлял 3,3 резюме на вакансию.
По данным сервиса рекрутинга, по итогам февраля наибольший дефицит кадров в регионе наблюдается в сферах «Розничная торговля» (1,7), «Медицина, фармацевтика» (1,8), «Автомобильный бизнес» (2,0), «Рабочий персонал» (2,3) «Продажи, обслуживание клиентов» (2,4), «Производство, сервисное обслуживание» (2,5), «Строительство, недвижимость» (2,6), «Сельское хозяйство» и «Транспорт, логистика, перевозки» (по 3,0 резюме на одну активную вакансию в каждой из сферах), сообщается в аналитике HeadHunter.
Последние новости
Женский бизнес-форум в Перми: Поколение успеха
Форум стал площадкой для обмена опытом и создания новых бизнес-проектов.
Первая в России инициатива: Опрос о цифровизации экономики
Пермская ТПП и научный совет ООН РАН запускают важный опрос для промышленных предприятий.
Лекция по противодействию экстремизму для студентов
Помощники судей провели важное занятие для молодежи.
Частотник
Осуществляем поставку в оговоренные сроки, обеспечивая быструю отправку